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中汇集团主要领导带队到中山影视城调研指导工作
日期:2018-02-13 来源:行政部  点击次:[ ]
 

    2018年1月26日上午,中汇集团党委副书记、董事、总经理何锐驹,副总经理温振明带队到中山影视城调研指导工作,中山影视城党政班子成员、各部门负责人和员工代表参加了调研座谈会。

    会上,中山影视城董事长、总经理许刚首先汇报了公司过去一年的经营情况以及当前经营发展中面临的问题,并提出了2018年工作重点是推进发展模式转型升级、提高市场竞争力。中山影视城其他参会人员围绕员工招聘、薪酬待遇、员工饭堂等方面诉求进行了汇报发言。

    听取汇报后,中汇集团温振明副总经理和何锐驹总经理对中山影视城未来战略规划、经营发展、管理提升、硬件建设、员工福利等方面作出了指示和要求。温振明副总经理指出,中山影视城要从解决当前实际问题入手积极推进企业改革创新:一是要抓好景区管理,推动景区品质水平全面提升;二是要切实关注员工薪酬福利待遇,确保能够招到人才、留住人才、用好人才;三是要加强企业文化建设,改善员工工作环境,提高员工凝聚力;四是要强化安全生产工作,特别关注消防、反恐等安全形势;五是要积极与5A景区、当地政府部门及旅游主管部门加强沟通联系,争取各方支持。何锐驹总经理充分肯定了中山影视城在过去几年所做出的成绩,对中山影视城面临的发展掣肘与员工诉求表示重视与关心,要求中汇集团相关职能部门协助中山影视城尽快形成问题解决方案,并进一步提出了以下五点工作意见及要求:一是要以“五个过硬”(信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬)为工作准则,立足大局观,将工作做好;二是以“博爱、包容、开放”的心态与思维去谋事、干事;三是要以“功成不必在我”的态度与责任描绘好企业发展蓝图;四是要以“时不待我”的精神抓好各项工作落实,提高效率;五是要以“共创、共赢、共享”的观念凸显、实现企业发展与员工价值。

    最后,何锐驹总经理对中山影视城的党政班子及中层以上人员进行了廉政谈话与“两个责任”谈话提醒,强调国有企业干部队伍要坚守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律这“六个纪律”以及主体责任、监督责任这“两个责任”的要求,要求中山影视城要在后续的工作中继续加强党建工作与党风廉政建设。

    (通讯员 梁宛善)

 

中汇集团主要领导带队到中山影视城调研指导工作

 

中汇集团党委副书记、董事、总经理何锐驹同志作工作要求